Seap-PB consolida avanços na estruturação de políticas contínuas de saúde mental e qualidade de vida dos policiais penais e demais servidores
A Secretaria de Estado da Administração Penitenciária da Paraíba (Seap-PB), por meio da Coordenação de Atenção Biopsicossocial dos Servidores Penitenciários (CAB-Seap), tem promovido avanços significativos na oferta de políticas voltadas à saúde mental e qualidade de vida dos policiais penais e demais servidores do sistema prisional. As ações desenvolvidas no período de novembro de 2024 a dezembro de 2025 demonstram um compromisso contínuo com o bem-estar desses profissionais.
Projeto Escuta SUSP: Um marco na atenção psicológica
Um dos pilares estratégicos dessa política é a adesão e implementação do Projeto Escuta SUSP. Essa iniciativa nacional, promovida pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, oferece atendimento psicológico e psiquiátrico on-line, gratuito e sigiloso aos profissionais da segurança pública. Na Polícia Penal da Paraíba, os resultados são expressivos. Houve um aumento de 416% no número de profissionais cadastrados ao longo de um ano, e desde a adesão ao programa, em agosto de 2024, foram realizadas 524 teleconsultas psicológicas.
A policial penal e psicóloga Silnara Araújo Galdino, integrante da CAB-Seap, destaca que esse volume de teleconsultas evidencia a ampliação do acesso ao cuidado especializado. “A utilização contínua do serviço, a adesão progressiva dos profissionais ao acompanhamento psicológico e a consolidação do Escuta SUSP como estratégia efetiva de atenção psicossocial contribuem para a redução de barreiras geográficas, do estigma associado à busca por atendimento psicológico e do sofrimento psíquico relacionado às condições de trabalho no sistema penitenciário”, afirma Silnara.
CAB-Seap: Articulação e ações de promoção à saúde
A criação e atuação da CAB-SEAP são fundamentais na estruturação de uma política contínua de cuidado em saúde mental. A coordenação é responsável por articular ações de prevenção, promoção da saúde, acolhimento psicológico e integração com redes especializadas de atendimento. As iniciativas incluem campanhas institucionais, eventos descentralizados, palestras, rodas de conversa e atividades psicoeducativas. No período analisado, 302 servidores participaram de ações voltadas à saúde mental no ambiente de trabalho.
Ampliação do acesso e novas estruturas de cuidado
Paralelamente, a Seap-PB tem fortalecido a articulação com a Policlínica Integrada da Segurança Pública (POINSP). Essa parceria amplia o acesso dos servidores e de seus dependentes a atendimentos médicos, multiprofissionais e em saúde mental. O secretário de Estado da Administração Penitenciária, João Alves, ressalta que foram dados avanços significativos nos processos de implantação do Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor Penitenciário (NASSP-PB). Esta nova estrutura contará com equipe multiprofissional especializada e uma unidade própria de atendimento, reforçando a rede institucional de cuidado ao trabalhador penitenciário.
Metas para o futuro: Consolidação e monitoramento
Para o próximo ciclo, a Secretaria projeta a consolidação dessas políticas. As metas incluem a operacionalização plena do NASSP-PB, o fortalecimento do monitoramento de indicadores de saúde mental e saúde do trabalhador, e a ampliação das ações de prevenção aos riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Tudo isso em consonância com as diretrizes nacionais de saúde e segurança do trabalho, garantindo um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para todos os servidores penitenciários.
