Sine-JP impulsiona mercado de trabalho em João Pessoa com 29.904 encaminhamentos em 2025
O Sistema Nacional de Empregos em João Pessoa (Sine-JP) registrou um ano expressivo em 2025, **encaminhando 29.904 trabalhadores** para processos seletivos. Essas oportunidades foram disponibilizadas por meio de 8.191 vagas de trabalho ofertadas por empresas parceiras. Do total de encaminhados, 1.370 pessoas conseguiram, de fato, uma colocação no mercado de trabalho formal, graças à intermediação do serviço.
Ampliação de alcance e diversificação de públicos marcaram o ano
O ano de 2025 foi caracterizado pela ampliação do alcance territorial das ações do Sine-JP, alcançando mais bairros e comunidades. Além disso, houve uma diversificação dos públicos atendidos, buscando incluir grupos com maiores dificuldades de inserção. O fortalecimento das parcerias com o setor produtivo e a consolidação de estratégias mais inclusivas de intermediação de mão de obra também foram pontos chave.
Bruno Farias, secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de João Pessoa, avaliou o desempenho do Sine-JP como “extremamente positiva”. Ele destacou o papel estratégico do órgão na ampliação do acesso da população ao mercado de trabalho, elogiando a modernização dos serviços e a aproximação com as empresas.
Histórias de sucesso: a força da intermediação do Sine-JP
A história de Adriana Silva é um exemplo do impacto positivo do Sine-JP. Desempregada e inscrita no Bolsa Família, ela buscou o Sine-JP e, após ser direcionada para algumas entrevistas, conseguiu um emprego como vendedora porta a porta em uma empresa de telecomunicações. “Assinaram minha carteira desde o dia 1º de dezembro. Tenho direito às passagens de ônibus e cartão de alimentação. É um trabalho de vendedora porta a porta e graças a Deus está dando certo. Esse apoio do Sine foi muito importante para mim, sou muito grata”, relatou Adriana, que tem expectativas de reformar sua casa em 2026.
Comércio e serviços lideram demanda por mão de obra
Segundo Jessyka Barros, coordenadora do Sine-JP, as áreas que mais demandaram trabalhadores em 2025 foram os setores de comércio e serviços. Funções em vendas, atendimento ao público, bares, restaurantes, hotelaria, serviços gerais, limpeza, logística, transporte e vagas administrativas de nível básico foram as mais procuradas.
O setor de construção civil também demandou mão de obra, com destaque para empregos temporários, principalmente no segundo semestre, impulsionados pelas datas sazonais. Jessyka Barros observou que houve uma forte demanda por empregos temporários.
Desafios na busca por emprego: qualificação e adaptação
Apesar dos bons resultados, alguns fatores ainda dificultam o acesso ao trabalho. Do lado dos trabalhadores, a falta de qualificação profissional ou experiência, baixa escolaridade, restrições de horário, remuneração considerada incompatível e dificuldades com ferramentas digitais e documentação são alguns dos entraves.
Para os empregadores, a escassez de profissionais com o perfil técnico desejado, a alta rotatividade, a dificuldade de adaptação dos candidatos e a indisponibilidade imediata para contratação também foram apontados como desafios.
Sine-JP oferece suporte contínuo e inovação
O Sine-JP não se limita a encaminhar os trabalhadores, mas oferece apoio contínuo. Para aqueles que participam de processos seletivos e não são escolhidos, o serviço disponibiliza reorientação profissional, atualização cadastral e de currículos, novos encaminhamentos e indicação para cursos de qualificação.
A integração do Sine-JP com programas como o ‘Eu Posso Aprender’, que oferece cursos de capacitação, e o uso de novas ferramentas digitais tornam o processo mais ágil e acessível. Bruno Farias ressaltou a capacidade de inovação do Sine-JP, mesmo em um ano desafiador, contribuindo diretamente para a geração de emprego formal em João Pessoa.
Feirões da Empregabilidade: oportunidades descentralizadas
As ações coletivas de empregabilidade, como os Feirões da Empregabilidade, foram um grande destaque em 2025. O maior deles ocorreu em maio, no Espaço Cultural José Lins do Rego, mas a iniciativa se expandiu para bairros e setores específicos.
Eventos foram realizados em agosto no Grotão, em setembro com foco em bares e restaurantes (em parceria com a Abrasel), em outubro com o Dia D da Pessoa com Deficiência, em novembro com o Dia D do Emprego Temporário e em dezembro em Mangabeira, voltado para o público do CadÚnico. Essas ações levaram oportunidades diretamente à população, reunindo empresas, instituições de ensino e serviços públicos em um só lugar.
Os feirões facilitaram o acesso a vagas, orientações profissionais e possibilidades de qualificação, ampliando o alcance do Sine-JP e gerando resultados concretos, com milhares de encaminhamentos e contratações. A coordenadora Jessyka Barros destacou que, nos feirões, entrevistas são realizadas no local com encaminhamentos imediatos, além da formação de banco de talentos.
Como se candidatar às vagas do Sine-JP
Para se candidatar às oportunidades oferecidas pelo Sine-JP, os interessados devem comparecer pessoalmente à sede, localizada na Avenida João Suassuna, nº 49, no primeiro casarão da Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, Varadouro. É necessário apresentar RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência e currículo atualizado.
Informações sobre vagas e requisitos podem ser consultadas no Painel da Empregabilidade, no site da Prefeitura de João Pessoa (www.joaopessoa.pb.gov.br/servico/painel-da-empregabilidade) ou pelo telefone (83) 98654-8978.
