Emlur promove bem-estar e escuta ativa para servidores
A Autarquia Especial Municipal de Limpeza Urbana de João Pessoa (Emlur) reforçou, nesta terça-feira (20), o compromisso com a saúde mental de seus colaboradores através de uma roda de conversa especial. A iniciativa, realizada em alusão à campanha Janeiro Branco, dedicada à conscientização sobre o tema, reuniu servidores em um espaço de diálogo, escuta e troca de experiências. O encontro buscou oferecer ferramentas para lidar com os desafios do cotidiano e manter o equilíbrio emocional.
Ações contínuas para o cuidado psicológico
A atividade integra o trabalho permanente desenvolvido pela Diretoria de Recursos Humanos, por meio do Setor Psicossocial. Com uma equipe de quatro psicólogas, o setor atua em prol do acolhimento, prevenção e cuidado com a saúde mental de todos os servidores da Emlur. Durante a roda de conversa, os participantes tiveram a oportunidade de compartilhar dificuldades pessoais e profissionais, fortalecendo os vínculos entre colegas e incentivando a busca por apoio sempre que necessário.
“Cuidar de quem cuida”: um compromisso da gestão
O superintendente da Emlur, Ricardo Veloso, destacou a importância de zelar pelo bem-estar dos servidores. Ele afirmou: “Nosso trabalho vai além da prestação dos serviços de limpeza urbana. Temos um olhar atento para as pessoas que fazem a Emlur acontecer todos os dias. A administração se preocupa em zelar pelos servidores, oferecendo acompanhamento psicológico e ações de cuidado ao longo de todo o ano, porque entendemos que saúde mental é fundamental para a qualidade de vida e para um ambiente de trabalho mais equilibrado e humano.”
Programas permanentes de saúde e bem-estar
Seguindo a premissa de “cuidar de quem cuida”, a Emlur mantém um conjunto de ações voltadas ao bem-estar dos servidores. Isso inclui atendimentos psicológicos regulares, acompanhamento especializado e assistência a trabalhadores com dependência alcoólica, por meio do Grupo AA – Limpando a Mente. Todas as atividades são conduzidas com o máximo de respeito, sigilo e humanização, contemplando ainda atendimentos individuais para os servidores e seus parentes de primeiro grau.
Saúde mental como pilar institucional
Para a Emlur, a promoção do equilíbrio e da saúde mental transcende campanhas pontuais. Trata-se de um compromisso institucional fundamental para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável, humano e acolhedor. A roda de conversa do Janeiro Branco serve como um reforço desse cuidado, evidenciando a importância de abordar a saúde mental como parte essencial da qualidade de vida e do fortalecimento das relações no ambiente laboral.
