TJPB anuncia reajuste salarial de 7% para servidores em duas etapas, com 3% em março e 4% em outubro de 2026, além de avanço no PCCR
O Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB) oficializou, nesta sexta-feira (06), o reajuste salarial de 7% para todos os servidores do Poder Judiciário paraibano. O anúncio foi feito pelo presidente do TJPB, desembargador Fred Coutinho, após reunião com representantes das associações e sindicatos da categoria.
O aumento será implementado em duas parcelas, sendo 3% em março e os 4% restantes em outubro de 2026. A decisão foi tomada após um debate transparente e democrático, visando atender às demandas dos servidores dentro das possibilidades financeiras e orçamentárias do Tribunal.
Conforme informações divulgadas pelo TJPB, a diretora de Economia e Finanças, Izabel Vicente Izidoro da Nóbrega, ressaltou que o reajuste foi concedido de forma responsável, superando a inflação e em conformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal. A medida, segundo ela, considerou cuidadosamente o impacto nos próximos exercícios, especialmente em relação ao Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR).
Representantes dos servidores avaliam acordo com otimismo
O presidente do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado da Paraíba (Sinjep-PB), João Ramalho, classificou a reunião como **muito positiva**. Ele destacou a gestão democrática do presidente Fred Coutinho e relembrou que, no ano passado, os servidores já haviam conquistado um reajuste de 8%, também dividido. A **garantia do novo PCCR**, com implementação a partir de janeiro de 2027, foi apontada como um avanço significativo.
José Waldez Lins Rabelo, presidente da Associação dos Servidores da Secretaria do Tribunal de Justiça (Asstje/PB), compartilhou da mesma opinião, considerando o resultado **a contento**. Ele explicou que a proposta inicial era de 10%, e após negociações, chegou-se ao consenso de 7%, com a primeira parcela já em março e a segunda em outubro. Rabelo enfatizou que este percentual está **acima da inflação** prevista para 2025 e que o andamento do PCCR representa um **bom avanço**.
Diálogo e consenso marcam negociações salariais no TJPB
O presidente do Sindicato dos Técnicos e Analistas do Poder Judiciário da Paraíba (SINTAJ-PB) expressou a satisfação da entidade com o resultado, ressaltando o **diálogo e a paz** que permearam as discussões. Ele reiterou que a prioridade da categoria é o PCCR, que, segundo ele, está **muito bem encaminhado**.
Francy Hélio de Souza Maciel, presidente da Associação dos Oficiais de Justiça do Estado da Paraíba (AOJEP), também avaliou o acordo como **positivo**, considerando o cenário atual e a proposta inicial do Tribunal. Ele ressaltou a importância da colaboração conjunta com o TJPB na construção de um novo PCCR que traga **efetivas melhorias** para todos os servidores.
Novo PCCR em foco para os próximos meses
As reuniões para definir os detalhes do **novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR)** dos servidores do Poder Judiciário paraibano estão agendadas para a próxima semana. A expectativa é que as discussões resultem em um plano que promova avanços significativos na carreira e na remuneração dos profissionais do TJPB, complementando o reajuste salarial já anunciado.
