Governo da Paraíba concede reajuste salarial de 10% para servidores estaduais a partir de 2026, com impacto financeiro significativo na folha de pagamento.
Servidores estaduais da Paraíba podem comemorar. O governador João Azevêdo anunciou um reajuste salarial linear de 10% para todas as categorias do Poder Executivo Estadual. A medida, que terá validade retroativa a 1º de janeiro de 2026, representa um importante avanço na remuneração dos trabalhadores do estado.
O anúncio foi feito nesta segunda-feira (2) e o impacto financeiro total na folha de pagamento do Estado para o ano de 2026 está estimado em mais de R$ 1,13 bilhão. Este valor engloba o reajuste de 10% para todas as esferas, além de outras ações específicas para categorias como o magistério.
A decisão visa valorizar o funcionalismo público e garantir que as remunerações acompanhem, e em alguns casos superem, os índices nacionais. Mais de 100 mil servidores públicos e suas famílias serão diretamente beneficiados por esta política de valorização.
Garantia de Salário Mínimo Nacional e Reajuste Linear Abrangente
Uma das primeiras ações previstas na Medida Provisória é a garantia de que a menor remuneração ou salário no Estado não será inferior ao salário-mínimo nacional, que para 2026 está fixado em R$ 1.621,00. Isso assegura um piso salarial digno para todos os servidores.
O reajuste linear de 10% se estende a todas as categorias que compõem o quadro efetivo do Poder Executivo Estadual. Isso inclui servidores da administração direta e indireta, abrangendo profissionais da educação, militares, policiais civis, policiais penais e profissionais da saúde.
Além disso, o reajuste alcança os servidores inativos e pensionistas, garantindo que o benefício se estenda a quem já contribuiu significativamente para o serviço público. A remuneração dos cargos comissionados também será afetada positivamente por este percentual.
Magistério e Forças de Segurança: Benefícios Adicionais
No segmento do magistério estadual, o reajuste linear de 10% apresentado pelo Governo da Paraíba supera o índice de 5,4% definido pelo Governo Federal para o piso nacional da categoria em 2026. Professores e outros profissionais da educação terão suas tabelas de vencimentos reajustadas nesse percentual.
Para os profissionais contratados por excepcional interesse público, conhecidos como professores prestadores, que aderiram ao acordo firmado, a novidade é o recebimento do Piso Nacional. A partir de março, eles passarão a receber o valor referente à jornada de 30 horas, fixado em R$ 3.847,97. Essa medida representa um impacto anual de R$ 19.726.476,29 na folha.
Outro ponto importante para os profissionais da educação é a incorporação dos valores remanescentes da PPI a partir de junho, conforme acordado com a categoria, adicionando R$ 37.883.971,48 aos gastos em 2026.
Impacto Financeiro e Benefícios Gerais
O impacto anual do reajuste linear de 10% para todas as categorias é estimado em R$ 739.498.108,75 na folha de pagamento do Estado. Somado a outras ações, o Governo do Estado adicionará R$ 1.134.582.526,23 às despesas com pessoal ao final do exercício de 2026.
Esses números evidenciam o compromisso do governo em fortalecer o quadro de servidores públicos, reconhecendo a importância de cada profissional para o funcionamento e o desenvolvimento do estado. O anúncio do reajuste salarial de 10% é um marco na gestão pública da Paraíba.
