Lídia Moura Revela Legado de Políticas para Mulheres e LGBTQIA+ com Foco na Interiorização na Paraíba

Lídia Moura celebra interiorização de políticas para mulheres e LGBTQIA+ como principal legado na Paraíba

A ex-secretária de Estado da Mulher e da Diversidade Humana e pré-candidata a deputada federal, Lídia Moura, ressalta a **interiorização das políticas públicas para mulheres e para a comunidade LGBTQIA+** como o maior feito de sua gestão. A iniciativa buscou ampliar a presença do Estado em todas as regiões da Paraíba, fortalecendo a rede de proteção e promoção de direitos.

Essa estratégia de descentralização foi fundamental para garantir que os serviços chegassem a quem mais precisa, combatendo desigualdades e fortalecendo os municípios paraibanos. A experiência à frente da pasta demonstrou que investir na interiorização é a forma mais eficaz de alcançar a população.

“A interiorização das políticas para as mulheres e para a diversidade foi a prioridade da nossa gestão. Não era possível concentrar os serviços apenas na Capital. Precisávamos olhar para os territórios, ampliar os equipamentos públicos, fortalecer a rede de proteção e fazer o Estado chegar onde as pessoas mais precisam”, afirmou Lídia Moura. Conforme informação divulgada pela assessoria da ex-secretária, esse compromisso com a expansão e fortalecimento da rede de enfrentamento à violência e de promoção dos direitos humanos continuará sendo um pilar de sua atuação política.

Expansão Histórica da Patrulha Maria da Penha e Delegacias da Mulher

Um dos avanços mais significativos sob a gestão de Lídia Moura foi a **ampliação da Patrulha Maria da Penha**, que agora atua em 152 municípios paraibanos. Essa expansão, que inclui regiões como Patos e Cajazeiras, garante acompanhamento e proteção a mais de mil mulheres que possuem medidas protetivas, oferecendo um suporte essencial contra a violência doméstica.

A rede de enfrentamento à violência contra as mulheres também foi fortalecida com a implantação de **10 novas Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher (DEAMs)**. Além disso, foi criada a Casa de Acolhida Provisória de Sousa, expandindo o acolhimento para mulheres em situação de violência no Sertão, uma região que demandava atenção especial.

Centro de Referência LGBTQIA+ e Fortalecimento das Políticas Municipais

Na área da diversidade, a gestão de Lídia Moura implementou o **Centro Estadual de Referência LGBTQIA+ de Cajazeiras**. Essa iniciativa descentraliza os serviços e amplia o atendimento à população LGBTQIA+ no Alto Sertão, garantindo acesso a direitos e apoio especializado.

Outro resultado expressivo foi o **fortalecimento das políticas municipais para as mulheres**. Durante a gestão, o número de organismos municipais dedicados a essas políticas saltou de 18 para mais de 113, consolidando uma rede de atuação em praticamente todas as regiões da Paraíba, demonstrando um compromisso efetivo com a igualdade de gênero.

Compromisso com a Ampliação e o Acesso Universal

Lídia Moura enfatiza que a **descentralização das políticas públicas** foi uma decisão estratégica para assegurar que mulheres e a população LGBTQIA+ tivessem acesso aos serviços essenciais, independentemente de sua localidade. A meta é expandir a Patrulha Maria da Penha para todos os municípios e fortalecer ainda mais os equipamentos de referência e a rede de enfrentamento à violência.

O investimento na interiorização é visto como a chave para reduzir desigualdades e garantir que as políticas públicas promovam o bem-estar e os direitos humanos de todos os cidadãos paraibanos, especialmente aqueles em situação de vulnerabilidade. Este é um compromisso que Lídia Moura pretende levar adiante em sua futura atuação política.

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