Mind Summit em SP: A Revolução na Saúde Mental Corporativa com Foco em Produtividade e Bem-Estar
A capital paulista será palco do Mind Summit, um evento inovador que acontecerá nos dias 16 e 17 de setembro, com o objetivo de aprofundar a discussão sobre saúde mental no ambiente de trabalho. A edição deste ano dará destaque especial ao tema do burnout, um mal que afeta cada vez mais profissionais em diversas áreas.
Pela primeira vez, o evento incluirá treinamentos práticos ao longo dos dois dias, visando capacitar gestores e equipes a implementarem mudanças efetivas. O principal objetivo é evidenciar a indissociabilidade entre o bem-estar mental e as atividades laborais, mostrando que um não funciona plenamente sem o outro.
Conforme explica Adriana Drulla, psicóloga e economista e curadora do evento, é um equívoco comum entre gestores acreditar que soluções superficiais, como áreas de lazer com mesas de pingue-pongue, são suficientes para atenuar o estresse dos colaboradores. “Um equívoco de gestores, bastante comum, e que começa a ser desfeito na contemporaneidade, é propor que subordinados busquem atenuar emoções como o estresse usando soluções passageiras, caso das zonas de lazer com mesas de pingue-pongue e fliperamas”, afirma Drulla.
Drulla ressalta que essa abordagem transfere a responsabilidade pela gestão do estresse para os empregados, quando, na verdade, o problema é de cunho organizacional e social. “Isso faz com que as medidas sejam infrutíferas, por ignorar a esfera coletiva e não modificar a raiz dos adoecimentos, que são o fluxo acelerado e a divisão de trabalho e a dinâmica das relações nos mais diversos níveis de hierarquia”, completa.
A Infraestrutura da Performance: Conectando Bem-Estar e Lucratividade
O evento Mind Summit está fundamentado na tese de que a performance de um negócio está diretamente ligada à sua infraestrutura de bem-estar. “Todo o evento [Mind Summit] está construído em torno da tese de que se deve pensar na infraestrutura de performance. Se você quer ter um negócio que performa bem, dá mais lucro, você precisa olhar para esse indicador”, avalia a curadora.
Serão oferecidos workshops focados em melhorar o desenho do trabalho nas organizações, ensinando a gerenciar demandas e a consolidar rituais de gestão eficazes. Este é um olhar novo para um tema frequentemente discutido sob a ótica de benefícios paliativos.
“É um olhar extremamente novo para um tema que é falado há muito tempo, mas visto sob o ponto de vista de benefício. Se você fala em bem-estar no trabalho, no que você pensa? Psicólogo, flexibilidade de home office, mindfulness, mesa de pingue-pongue”, pontua Drulla.
Ela enfatiza que, exceto pela flexibilidade de home office, os demais fatores citados não atacam a origem do estresse crônico, que reside na forma como o trabalho é estruturado. “Com exceção da flexibilidade de home office, nenhum desses fatores têm a ver com o modo como o trabalho é desenhado em si, e é isso que produz o estresse crônico. Como a gente trabalha o estresse crônico na fonte? A gente vai trazer para a prática, ensinando a esses gestores, habilidades de gestão e outras, como ter conversas difíceis, dar um feedback”, esclarece.
Evidências Científicas para Convencer Gestores Resistentes
A curadora do Mind Summit destaca a importância das comprovações científicas que serão apresentadas no evento. Essas evidências são cruciais para persuadir gestores com perfis mais conservadores a promoverem as mudanças necessárias. “Diante de argumentos com o uso de dados, chefias com perfis mais conservadores veem as iniciativas como legítimas e cedem mais facilmente às adaptações ou transformações”, explica Adriana Drulla.
As plenárias do evento abordarão pesquisas de especialistas brasileiros e estrangeiros sobre saúde mental, liderança, felicidade, burnout e cultura organizacional. A presença de nomes de peso internacional promete enriquecer o debate e trazer novas perspectivas para o cenário corporativo.
Destaques Internacionais do Mind Summit
Entre os palestrantes internacionais confirmados estão Amy Edmondson, renomada professora da Harvard Business School e referência mundial em segurança psicológica; Christina Maslach, professora da Universidade da Califórnia em Berkeley e criadora do principal instrumento científico de avaliação do burnout; e Jan-Emmanuel De Neve, catedrático da Universidade de Oxford e diretor do Wellbeing Research Centre, com vastas pesquisas sobre felicidade, produtividade e desempenho.
Outra especialista de destaque é Sonja Lyubomirsky, professora da Universidade da Califórnia, Riverside, considerada uma das maiores autoridades mundiais na ciência da felicidade e autora de best-sellers como “The How of Happiness” e “The Myths of Happiness”. Sua participação reforça o compromisso do evento em trazer o que há de mais atual em pesquisas sobre bem-estar.
Serviço:
Mind Summit 2026
Data: 16 e 17 de setembro de 2026
Local: Expo São Paulo – São Paulo (SP)
Ingressos, informações e programação completa estão disponíveis no site oficial do evento.
