Em uma cerimônia repleta de emoção, 25 mulheres que participaram do curso de cuidadora infantil, promovido pelo Programa Mulheres Mil, receberam seus certificados. A iniciativa, resultado de uma parceria entre a Prefeitura de João Pessoa, por meio da Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania (Sedhuc), o Programa Acessuas Trabalho e o Instituto Federal da Paraíba (IFPB), visa ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho para mulheres em situação de vulnerabilidade social.
Um Marco de Conquista e Empoderamento
A solenidade, realizada no auditório do IFPB em Jaguaribe, foi marcada por discursos emocionados que ressaltaram a importância da qualificação e do apoio recebido. Bárbara Isabel Feitosa, uma das formandas, expressou a gratidão em nome de suas colegas: “Obrigada por nos incentivar e mostrar que podemos ser tudo aquilo que quisermos”. Ela destacou que o certificado representa mais que um documento, simbolizando “resistência, coragem e escolha”.
Flora Meira, coordenadora de Extensão e Cultura do IFPB Campus João Pessoa e coordenadora adjunta do Programa Mulheres Mil, enfatizou o cuidado dedicado ao curso. “Esse curso foi pensado com o mesmo cuidado que dedico às minhas filhas e à minha vida, porque cuidar é um ato profundamente humano e transformador”, afirmou.
Qualificação e Oportunidades Concretas
Com duração de três meses, o curso teve como principal objetivo oferecer qualificação profissional a mulheres em situação de vulnerabilidade, fortalecendo o protagonismo feminino e abrindo portas para o mercado de trabalho. Algumas formandas já vislumbram oportunidades concretas de emprego. Bárbara Isabel, que representou as concluintes em seu discurso, agradeceu o apoio de todos os envolvidos: “Ao Programa Mulheres Mil, o nosso muito obrigado por valorizar mulheres que muitas vezes a sociedade insiste em dizer que não são capazes”.
Ela também relembrou os momentos de aprendizado e afeto vivenciados durante o curso: “Foram dias de dificuldades e desafios, mas também de muito aprendizado, afeto e alegria. Cada detalhe foi pensado com carinho e nós realmente nos sentimos acolhidas por esse zelo”.
Articulação de Políticas Públicas para o Desenvolvimento Social
Edilene Brandão, diretora de Assistência Social da Sedhuc, ressaltou a relevância da articulação entre as políticas públicas para garantir o acesso à qualificação profissional. “Essa parceria tem levado conhecimento e formação profissional para mulheres atendidas pelos nossos Cras e pelo Programa Acessuas Trabalho. O Programa Mulheres Mil vem, de fato, para redirecionar vidas”, declarou, demonstrando-se “encantada e emocionada com o protagonismo feminino” visto na cerimônia.
Rosana Aragão, professora do curso, destacou o impacto social do cuidado infantil: “Cuidar de uma criança é mudar o futuro”. Ela parabenizou as alunas por adquirirem conhecimentos técnicos e reafirmarem o compromisso com o afeto e o cuidado integral, enfatizando que “o mundo precisa de profissionais que entendam que educar e cuidar são atos de amor e de ciência”.
Encaminhamento para o Mercado de Trabalho
Como parte das ações integradas do programa, no dia anterior à solenidade, as formandas receberam a visita da equipe do Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP). Durante essa ação, 15 mulheres foram cadastradas e 10 foram encaminhadas para entrevistas de emprego em diversas áreas, como recepção, vendas, auxiliar de cozinha, confeitaria e auxiliar de produção, ampliando significativamente suas chances de inserção no mercado de trabalho.
A cerimônia contou com a presença de diversas autoridades, incluindo o diretor-geral do IFPB Campus João Pessoa, Ricardo José Ferreira, o diretor de Desenvolvimento de Ensino, Rafael José, o chefe do Departamento de Inovação, Pesquisa, Extensão, Cultura e Desafios Acadêmicos (DIPPEd), Alisson André, e a coordenadora da Proteção Social Básica da Sedhuc, Conceição Andrade.
