Prefeitura de Campina Grande divulga edital para 4 vagas de Auditor Fiscal com remuneração de R$ 8.816,66
A Prefeitura Municipal de Campina Grande, na Paraíba, anunciou a publicação de um novo edital para o Concurso ISS Campina Grande. A seleção oferece 4 oportunidades para o cargo de Auditor Fiscal, com um salário inicial estabelecido em R$ 8.816,66. As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 15 de junho.
O período para a inscrição teve início em 14 de maio, com a possibilidade de solicitar isenção da taxa nos dias 14 e 15 de maio. A taxa de participação para os cargos de nível superior é de R$ 150,00. O pagamento do boleto deverá ser efetuado até o dia 16 de junho. A aplicação das provas objetivas está agendada para o dia 30 de agosto.
Todos os 8 aprovados na seleção de 2021 estudaram com material do Estratégia, segundo informações da fonte. A banca organizadora responsável pelo certame é a Idecan.
Detalhes sobre o cargo e atribuições
O cargo de Fiscal de Tributos Municipais em Campina Grande possui atribuições que envolvem a análise e o parecer em matéria tributária, orientando contribuintes sobre a legislação vigente. As funções incluem também lavrar termos, intimações e notificações, realizar exames fiscais em contribuintes, constituir crédito tributário, inspecionar estabelecimentos e proceder à retenção de documentos e livros quando necessário.
Adicionalmente, o Auditor Fiscal é responsável pelo arbitramento do crédito tributário, cobrança de tributos municipais e seus acessórios, além de realizar análises relativas a requerimentos, revisões, isenções e outras solicitações. A apuração da compatibilidade entre os recolhimentos dos contribuintes e seus faturamentos, a verificação da exatidão dos registros fiscais e a aplicação de penalidades em caso de infração à legislação tributária também fazem parte das responsabilidades.
Os servidores da prefeitura, segundo consulta ao Portal da Transparência, recebem entre R$ 13.353,45 e R$ 15.638,11 (bruto).
Estrutura da prova objetiva
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, com duração de 3 horas. A prova será composta por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas (A, B, C ou D), totalizando um máximo de 60 pontos.
Para os cargos de nível superior, a prova abrangerá Conhecimentos Gerais e Específicos. Os Conhecimentos Gerais contarão com 20 questões, com peso 1 por questão, distribuídas em Língua Portuguesa (10), Noções de Informática (5), História de Campina Grande/PB (3) e Legislação e Ética no Serviço Público (3). Já os Conhecimentos Específicos terão 20 questões, com peso 2 por questão.
Para ser aprovado, o candidato deve atingir no mínimo 50% da pontuação máxima da prova objetiva. É mandatório também que o candidato pontue pelo menos 1 ponto em cada disciplina de Conhecimentos Gerais e 2 pontos em cada disciplina de Conhecimentos Específicos.
