Natal no Hospital Edson Ramalho: Roupinhas de Papai Noel e Agradecimento Emocionam Mães e Equipe
O clima natalino invadiu a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTI Neo) do Hospital do Servidor General Edson Ramalho (HSGER) nesta terça-feira (23). Em uma emocionante ação de humanização, os bebês internados foram vestidos com roupinhas temáticas de Natal pela equipe de enfermagem, um gesto simbólico de carinho, acolhimento e esperança para as famílias em um momento delicado.
Um Toque de Afeto em Meio à Rotina Intensiva
A iniciativa, segundo a coordenadora de Enfermagem da UTI Neo, Nathalia Duarte, teve como principal objetivo trazer leveza e conforto emocional para as mães e familiares que enfrentam a ansiedade e a expectativa da internação dos recém-nascidos. “Em meio à rotina de cuidados intensivos, nossa intenção foi fortalecer o vínculo afetivo entre mães e bebês, e transmitir uma mensagem de fé e amor neste período natalino”, explicou Duarte.
Mães Compartilham Emoção e Esperança
Para Michele Pereira, mãe de João Lucas, internado há mais de dois meses na UTI neonatal, o gesto foi profundamente tocante. “Achei tão lindo quando entrei e o vi com um gorrinho de Papai Noel”, relatou Michele, que está hospedada na Casa de Apoio às Mães do HSGER. Ela compartilha o momento com outras mães que aguardam a alta de seus filhos, com a esperança de celebrar o próximo Natal em casa com toda a família. “Vamos passar o Natal juntos, aqui no Edson Ramalho, mas no ano que vem, passaremos esta data em casa, com toda a família”, comentou, elogiando o trabalho das equipes assistenciais e ressaltando a importância de realizar celebrações com os bebês e as mães, como a ocorrida no Dia das Crianças.
Humanização como Pilar do Cuidado Integral
No Hospital Edson Ramalho, a humanização é parte integrante do cuidado integral ao paciente e à família, especialmente no contexto neonatal, onde o apoio emocional é crucial para o bem-estar das mães e para o fortalecimento do vínculo com os bebês. O HSGER, gerenciado pela Fundação Paraibana de Gestão em Saúde (PB Saúde) e integrante da rede estadual, orgulha-se de possuir o selo Amigo da Criança, concedido por suas práticas de promoção ao aleitamento materno e à saúde integral da criança e da mulher.
Gratidão e Reconhecimento à Equipe
Em um momento de pausa simbólica e necessária, a diretoria do HSGER promoveu um encontro especial para agradecer e reconhecer os colaboradores que se dedicaram ao longo do ano, superando desafios e cuidando de inúmeras vidas. Durante o huddle, reunião diária das equipes assistenciais, celebrou-se as conquistas de 2025 e reforçou-se o valor do trabalho coletivo, culminando em um lanche natalino para todos os presentes.
União e Compromisso na Gestão Hospitalar
O diretor-hospitalar do HSGER, Cícero Ludgero, destacou a trajetória desafiadora de 2025, marcada pela união e pelo compromisso da equipe. “Quando assumi aqui, parecia jogo de videogame. Cada fase mais difícil. Mas, dia após dia, lutamos para avançarmos. E, ao final do ano, graças a todos os colaboradores que deram o seu melhor, nós conseguimos fazer uma gestão focada no usuário mesmo. Nós estamos onde estamos graças a cada um, que se uniu, que deixa sua família para cuidar de outras famílias que estão precisando de cuidado”, afirmou.
Força do Trabalho em Equipe no Edson Ramalho
O gerente hospitalar, administrativo e financeiro, Bonfilho Martins, ressaltou a complexidade da rotina do hospital e a força do trabalho em equipe. “Nossa equipe fez o que deveria ser feito, da melhor maneira possível. Nesse ambiente complexo que é o Edson Ramalho, as coisas só funcionam porque existe um time que se compromete a oferecer o seu melhor diariamente”, declarou, enfatizando que o funcionamento do hospital é resultado direto do engajamento coletivo.
Construção Coletiva de Avanços
Na mesma linha, o diretor-técnico Ramonn Chaves enfatizou a construção conjunta dos avanços alcançados ao longo do ano. “Parabenizar todos vocês pela construção coletiva. Todo mundo sabe o desafio diário que a gente tem. Vamos celebrar essa vitória. Somos um time”, disse, convidando os profissionais a reconhecerem a própria trajetória e o papel de cada um nesse processo.
Olhar para o Futuro e Parcerias Fortalecidas
O coordenador do Núcleo de Ações Estratégicas (NAE), Raphael Henrique, expressou otimismo para o futuro, com base no desempenho de 2025. “Fizemos um grande trabalho em 2025 e que em 2026 continuemos desempenhando esse importante papel para a saúde da Paraíba”, pontuou. A gestora de Práticas Multiprofissionais em Saúde, Railda de Almeida Gomes, destacou a parceria construída ao longo do ano e a mudança de percepção sobre o papel do hospital. “Queria agradecer a parceria deste ano. Foi árduo, com muitas metas e muitas conquistas. Costumo dizer que o Edson não é mais um hospital porta aberta. É um hospital de portas escancaradas. A gente valoriza cada esforço que vem de vocês”, afirmou, evidenciando o compromisso contínuo com o cuidado humano e a excelência na saúde pública.
